-
훈련 및 학습
회사는 정기적으로 직원 교육을 조직합니다. 교육의 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 직원에게 다양한 기술을 가르치므로 직원의 기술은 변화하는 고객 요구 및 사전 대응 고객과 같은 조직 개발 요구에 적응할 수있는 여러 기술에 대한 단일 기술을 갖습니다. 해결. 필요한 기술, 효과적인 의사 소통 기술, 팀워크 기술 및 학습 기술; 둘째, 교육 및 개발을 사용하여 조직의 직원 인식을 강화하고 직원 충성도를 개선하며 직원 서비스 인식을 육성하고 직원 적응성과 유연성을 향상시켜 직원들이 조직과 함께 성장할 수 있도록합니다.
세부
